관리란 다음의 다섯 가지를 의미한다.
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- 오지라퍼 작성
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관리란 다음의 다섯 가지를 의미한다. 1. 신의 - 누군가가 관할하는 재능과 재산을 사사로운 이익을 얻는 수단으로 삼지 않고 위탁받은 것이라고 생각해야 한다. 2. 관용 - 자기 이익보다 다른 사람들의 이익을 먼저 생각해야 한다. 3. 신중 - 누군가가 현재를 기회로 활용하는 바로 그때 미래를 지키는 자세를 견지해야 한다. 4. 책임 - 조직 전체에 영향을 미치는 문제를 나서서 해결해야 한다. 5. 공정 - 지위 고하를 막론하고 조직에 기여한 만큼 확실히 보상을 제공해야 한다. |
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